Månadsabonnemang

Med månadsabonnemang får du samma rabatt som vid köp av tidbank men betalar månadsvis. Denna modell går hand i hand med vårt agila arbetssätt för större projekt och uppdrag som löper tills vidare.

Så fungerat det

Månads­a­bon­ne­mang är en betal­nings­me­tod som går hand i hand med vårt agi­la arbets­sätt som byg­ger på Scrum. Där­för använ­der vi myc­ket Scrum-ter­mi­no­lo­gi som till exem­pel sprint och poäng.

Agilt arbetssätt

För­enk­lat kan en sprint sägas vara ett mini­pro­jekt som tar två kalen­der­vec­kor. Våra sprin­tar bör­jar en vec­ka med jämt veckonummer.

Under en sprint utför vi arbe­te för att åstad­kom­ma över­enskom­na resul­tat. Det kan vara att skri­va två artik­lar, opti­me­ra tra­fi­ken från annon­ser och ta fram en ny land­nings­si­da med leadformulär.

Arbetsin­sat­sen för att åstad­kom­ma var och en av des­sa resul­tat bedöms rela­tivt varand­ra. Den rela­ti­va stor­le­ken uttrycks i poäng. 2 poäng är dub­belt så myc­ket arbe­te som 1 poäng. Och en arbetsin­sats på 3 poäng är lika stor som två en arbetsin­sats på 1 poäng följt av en annan på 2 poäng. Vi har valt att defi­ni­e­ra poäng så att 20 poäng mot­sva­rar vad en hel­tids­an­ställd med­ar­be­ta­re hin­ner åstad­kom­ma under en sprint.

Om du har job­bat med Scrum eller någon annan agil metod kän­ner du igen reso­ne­mang­et. Om du inte har stött på det­ta tidi­ga­re kan det först ver­ka lite främ­man­de, ja till och med krång­ligt, men det är i själ­va ver­ket hur enkelt som helst. Du kom­mer fat­ta så fort vi kör igång. Läs ock­så vår utför­li­ga­re för­kla­ring av arbets­sät­tet.

Månadsabonnemang

Månads­a­bon­ne­mang är en betal­nings­mo­dell anpas­sad till det agi­la arbets­sät­tet. Du beta­lar ett fast arvo­de var­je månad för att få påfyll­ning av poäng som till­go­do­görs ditt poängsal­do.

När du teck­nar abon­ne­mang­et kom­mer vi över­ens om en mål­ar­betsin­sats. Det är stor­le­ken i poäng av den arbetsin­sats vi ska göra var­je sprint – i genom­snitt. Det sista är vik­tigt. Av oli­ka skäl kan arbetsin­sat­sen under en sprint bli lite mind­re eller lite stör­re, men över tid ska genom­snit­tet ham­na på mål­ar­betsin­sats.

När en sprint bör­jar adde­ras mål­ar­betsin­sat­sen till ditt poängsal­dot. Under sprin­ten avräk­nas utfört arbe­te från poängsal­dot. När sprin­ten är slut ska poängsal­dot vara noll plus/​minus någ­ra ensta­ka poäng. Sen bör­jar ny sprint, med nytt till­skott av poäng, mer utfört arbe­te och så vidare.

Räkna ut månadskostnaden

Vi pre­mi­e­rar stör­re åta­gan­den och lång­sik­ti­ga rela­tio­ner med läg­re arvo­de per poäng eftersom det mins­kar vår kost­nad för kon­sul­ter mel­lan upp­drag. Till skill­nad mot tid­bank, där rabat­ten bestäms av hur många tim­mar du köper vid sam­ma till­fäl­le, bestäms den­na rabatt av mål­ar­betsin­sat­sen och antal sprin­tar du för­bin­der dig att  köpa utan avbrott. Uppe­håll under någ­ra vec­kors som­mar­se­mes­ter och för jul- och nyårs­le­dig­het räk­nas inte som avbrott.

För att du ska slip­pa räk­na på månads­kostan­den själv har vi gjort en kal­ky­la­tor. I den kan du mata in mål­ar­betsin­sat­sen och anta­let avta­la­de sprin­tar och se det fas­ta månads­ar­vo­det. Och skul­le det vara smar­ta­re att höja mål arbetsin­sat­sen eller läg­ga till en sprint, talar kal­ky­la­torn om det. Pro­va nu!

Öpp­na fak­taru­tan nedan om du i detalj vill veta hur månads­kost­na­den räk­nas ut.

Så beräknas månadskostnaden

Mul­ti­pli­ce­ra anta­let avta­la­de sprin­tar under förs­ta året (vil­ket är högst 23) med målarbetsinsatsen.

Leta upp i pris­listans kolumn för omfatt­ning den rad som mat­char det beräk­na­de talet. På sam­ma rad hit­tar du arvo­de per poäng.

Nu kan du räk­na ut arvo­det per sprint genom att mul­ti­pli­ce­rar mål­ar­betsin­sat­sen med det arvo­de per poäng du just har hittat.

För att räk­na ut det fas­ta arvo­de vi fak­tu­re­rar alla måna­der för­u­tom juli (då vi slap­par i häng­mat­tan) mås­te du tän­ka på två saker:

  • Med som­marup­pe­håll (vec­ka 28 till 31) och jul- och nyårsup­pe­håll (vec­ka 52 till 1) hin­ner vi med 23 sprin­tar på ett år. 
  • Med ing­en fak­tu­ra i juli blir det 11 fak­tu­ror under ett år.

Med and­ra ord fak­tu­re­rar vi 23 /​ 11 ≈ 2,1 sprin­tar per månad.

Nu är det bara att mul­ti­pli­ce­ra antal sprin­tar per månad med arvo­det per sprint för att räk­na det fas­ta arvo­de vi fak­tu­re­ra var­je månad.

Exem­pel: Du vill anli­ta oss på halv­tid (10 poäng/​sprint) under 13 sprin­tar. Mul­ti­pli­ce­ra 10 poäng per sprint med 13 sprin­tar för att räk­na ut omfatt­ning­en. 10 × 13 = 130 poäng. I pris­lis­tan ser du att arvo­det per poäng blir 3 580 kr. Mul­ti­pli­ce­ra 3 580 kr/​poäng med 10 poäng för att räk­na ut arvo­det för en sprint. 3 580 × 10 = 35 800 kr. Mul­ti­pli­ce­ra 31 800 kr per sprint med antal sprin­tar per månad (23÷11 ≈ 2,1) för att räk­na ut ditt fas­ta månads­ar­vo­de. 35 800  × 23 /​ 11 ≈ 74 855 kr per månad.

Tips: Om den beräk­na­de omfatt­ning­en ham­nar när den övre grän­sen kan det vara värt att räk­na på arvo­det för det antal poäng som berät­ti­gar till läg­re arvo­de. Det bli bil­li­ga­re, vil­ket inne­bär att du beta­lar mind­re och får mer gjort.

Exem­pel: Du vill anli­ta oss på halv­tid (10 poäng/​sprint) under 23 sprin­tar. Det ger en omfatt­ning på 230 poäng. Enligt pris­lis­tan är arvo­det per poäng 3 580 kr. Det ger ett fast månads­ar­vo­de på 74 855 kr. Om du istäl­let väl­jer en omfatt­ning på 250 poäng blir arvo­det per poäng 3 180 kr. Det ger ett fast månads­ar­vo­de på 66 491 kr. Med and­ra ord får 8,7 % mer gjort till 12,6 % läg­re pris. Vad väl­jer du?

Prislista

Föl­jan­de pris­lis­ta gäl­ler bara månadsabonnemang.

Omfatt­ningArvo­de per poäng
13–24 poäng4 780 kr
25–49 poäng4 380 kr
50–124 poäng3 980 kr
125–249 poäng3 580 kr
250+ poäng3 180 kr
Arvo­de per poäng anges på den rad vars omfatt­ning inklu­de­rar mål­ar­betsin­sat­sen mul­ti­pli­ce­rat med anta­let avta­la­de sprin­tar eller 23, vil­ket som är lägst.

Allmänna villkor

Våra kon­sultupp­drag och moln­tjäns­ter till­han­da­hålls på de vill­kor som anges i avtal eller offert, i de sär­skil­da vill­kor som pre­sen­te­ras för respek­ti­ve tjänst och i des­sa all­män­na villkor.

Definitioner

Med Knt­nt och pro­no­men i förs­ta per­son plu­ral (t.ex. vi) avses Knt­nt Swe­den AB.

Med kun­den och pro­no­men i and­ra per­son plu­ral (t.ex. ni) avses en kli­ent till oss.

Med part avses en av Knt­nt och kunden.

Med kon­sult avses en av Knt­nt anställd eller från tred­je part inhyrd med­ar­be­ta­re som utför arbets­upp­gif­ter för kunden.

Med kon­sult­tjänst avses kon­sul­ters utfö­ran­de av arbets­upp­gif­ter för att åstad­kom­ma ett mel­lan par­ter­na över­ens­kom­met resul­tat för kunden.

Med moln­tjänst avses en av tjäns­ter­na som beskrivs på  webb­si­dan https://​www​.knt​nt​.se/​m​o​l​n​t​j​a​n​s​t​er/.

Med tjänst avses kon­sult­tjänst eller molntjänst.

Med arbets­dag avses dag utom helg­da­gar i Sve­ri­ge samt lör­da­gar, påskaf­ton, mid­som­ma­raf­ton, julaf­ton och nyårsafton.

Med arbets­tid avses tid mel­lan 8 och 17 alla arbetsdagar.

Med över­tids­ar­be­te avses arbe­te som efter sär­skild över­ens­kom­mel­se har för­lagts utan­för arbetstid.

Med avta­let avses det avtal som upp­kom­mer när ni accep­te­rar vårt anbud avse­en­de tjänsten.

Med betal­nings­mo­dell avses en modell för betal­ning för tjänst.

Tjänsten

Knt­nt ska utfö­ra tjäns­ten med för ända­må­let lämp­li­ga, kva­li­fi­ce­ra­de och kom­pe­ten­ta med­ar­be­ta­re och på ett fack­man­na­mäs­sigt sätt.

Knt­nt kan anli­ta under­kon­sul­ter för vil­ka vi ansva­rar som för våra egna medarbetare.

Arbetstid

Kon­sult­tjäns­ter utförs på arbetstid.

Kon­sult­tjäns­ter kan utfö­ras på över­tid efter sär­skild över­ens­kom­mel­se mel­lan kun­den och Kntnt.

Kontaktpersoner

Part ska utse en kon­takt­per­son med befo­gen­het att fat­ta bin­dan­de beslut avse­en­de tjänsten.

Part ska med­de­la den and­ra par­ten om valet av kontaktperson.

Kon­takt­per­so­ner­na ska vara till­gäng­li­ga för varand­ra och sva­ra på frå­gor röran­de tjänsten.

Betalningsmodell

Om ing­en betal­nings­mo­dell har över­ens­kom­mits ska löpan­de arvo­de gäl­la för kon­sult­tjäns­ter och månads­a­bon­ne­mang gäl­la för molntjänster.

Arvode och abonnemangsavgifter

För kon­sult­tjänst ska kun­den beta­la arvo­de enligt avta­lad betalningsmodell.

För moln­tjäns­ter ska kun­den beta­la even­tu­ell upp­starts­av­gift samt abon­ne­mangs­av­gift för avta­lad betalningsperiod.

Moms till­kom­mer på alla arvo­den och avgifter.

Övertidsersättning

För kon­sults över­tids­ar­be­te till­kom­mer en över­tids­er­sätt­ning utö­ver vad som föl­jer av över­ens­kom­men betal­nings­mo­dell. För över­tids­ar­be­te efter 06.00 och före 20.00 på en arbets­dag är över­tids­er­sätt­ning­en per tim­me 50 % av timar­vo­det vid löpan­de räk­ning. För över­tids­ar­be­te på annan tid är över­tids­er­sätt­ning­en per tim­me 100 % av timar­vo­det vid löpan­de räkning.

Utlägg

För inköp som i för­väg har över­ens­kom­mits eller efteråt har god­känts av varor och tjäns­ter för kun­dens räk­ning fak­tu­re­rar vi var fjor­ton­de dag de fak­tis­ka och redo­vi­sa­de kost­na­der­na plus tio procent.

Resor

Vid kon­sults resa som i för­väg har över­ens­kom­mits eller efteråt har god­känts fak­tu­re­rar vi fak­tis­ka och redo­vi­sa­de kost­na­der för resa, boen­de och skat­te­fritt trak­ta­men­te. Vid resa med egen bil eller för­måns­bil räk­nas den skat­te­fria biler­sätt­ning som resekostnad.

Fakturering

Vi fak­tu­re­rar enligt över­ens­kom­men betalningsmodell.

Even­tu­ell över­tids­er­sätt­ning, even­tu­el­la utlägg och even­tu­el­la kost­na­der fak­tu­re­ras inte ofta­re än var 14 dag.

Betalning

Betal­ning sker mot fak­tu­ra. Betal­ning ska vara oss till­han­da inom 14 dagar.

Vid för­se­nad betal­ning utgår rän­ta enligt Rän­te­lag (1975:635).

Vid ute­bli­ven betal­ning, och efter påmin­nel­se och skä­lig tid för rät­tel­se, så har vi rätt att avslu­ta leve­rans av den tjänst som den ute­bliv­na betal­ning­en avser.

Rättigheter

Kun­den erhål­ler en i tiden obe­grän­sad och icke-exklu­siv rätt att för avta­lat ända­mål nytt­ja och vid det­ta egna nytt­jan­de modi­fi­e­ra och mång­fal­di­ga resul­ta­tet av resul­ta­tet till följd av kon­sult­tjänst. För delar av resul­tat som till­hör tred­je man gäl­ler tred­je mans licensvillkor.

Sekretess

Part ska inte utan med­gi­van­de från den and­ra par­ten läm­na till tred­je man upp­gif­ter som kan betrak­tas som den and­ra par­tens affärs- eller yrkes­hem­lig­het. Det­ta gäl­ler under avta­lets bind­nings­tid och två år därefter.

Vad som har sagts ovan gäl­ler inte infor­ma­tion som den­ne enligt lag eller annan för­fatt­ning är skyl­dig att läm­na ut, eller som part kan visa har bli­vit känt för den­ne på annat sätt än genom att till­han­da­hål­la tjäns­ten eller som är all­mänt känt.

Part skall genom tyst­nads­för­bin­del­se med per­so­nal och under­kon­sul­ter eller and­ra lämp­li­ga åtgär­der till­se att sek­re­tess enligt ovan iakttas.

Justering av arvoden och priser

Vi ser regel­bun­det över våra arvo­den och pri­ser. De kan där­för änd­ras utan för­var­ning. Dock gäl­ler inte änd­ring­en redan ingång­et avtal.

Tolkningsföreträde

Avta­let upp­kom­mer när ni accep­te­rar vårt anbud avse­en­de en tjänst. Avta­let består av föl­jan­de delar:

  1. Det som anges i anbudet.
  2. De sär­skil­da vill­kor som hör till avta­lad betalningsmodell.
  3. Des­sa all­män­na villkor.

Om mot­stri­di­ga upp­gif­ter anges i des­sa punk­ter, ska den punkt som räk­nas upp först ha före­trä­de. Sena­re gjor­da över­ens­kom­mel­ser har all­tid före­trä­de fram­för des­sa punkter.

Tvist

Om par­ter­na blir oen­se om vad som har avta­lats och det­ta inte kan lösas genom för­hand­ling ska föl­jan­de gälla:

Om tvis­ten avser ett vär­de under 40 pris­bas­belopp enligt lagen (1962:381) om all­män för­säk­ring ska den avgö­ras av svensk all­män dom­stol med tillämp­ning av svensk rätt.

I annat fall ska tvis­ten slut­ligt avgö­ras genom skil­je­dom enligt Reg­ler för För­enk­lat Skil­je­för­fa­ran­de för Stock­holms Han­dels­kam­ma­res Skil­je­doms­in­sti­tut. Skil­je­för­fa­ran­dets ska ske på svens­ka och orten där Knt­nt har säte. Svensk lag ska tillämpas.

Särskilda villkor för månadsabonnemang

Des­sa vill­kor kom­plet­te­rar Knt­nts all­män­na vill­kor och gäl­ler bara månadsabonnemang.

Definitioner

Månads­a­bon­ne­mang är en betal­nings­mo­dell för konsulttjänster.

Sprint avser tids­pe­ri­od om två på varand­ra föl­jan­de kalen­der­vec­kor där den förs­ta har ett jämnt veckonummer.

Sprint­mö­te beteck­nar ett sär­skilt möte för par­ter­na att sam­ver­ka och fat­ta beslut i frå­gor som avser pla­ne­ring, genom­fö­ran­de och upp­följ­ning av tjänsten.

Poäng är ett tal som ange hur många gång­er stör­re ett arbets­in­ne­håll bedöms vara än ett arbets­in­ne­håll som till­de­las 1 poäng.

Poängsal­do anger hur många poäng kun­den har tillgodo.

Mål­ar­betsin­sats anger antal poäng som det sam­la­de arbets­in­ne­hål­let under en sprint bör upp­gå till.

Som­marup­pe­håll är tiden från och med vec­ka 28 till och med vec­ka 31 under sam­ma år.

Jul- och nyårsup­pe­håll är tiden från och med vec­ka 52 till och med vec­ka 1 efter­föl­jan­de år.

Sam­man­häng­an­de sprin­tar avser sprin­tar som föl­jer direkt på varand­ra med avbrott endast för som­marup­pe­håll och jul- och nyårsuppehåll.

Avta­la­de sprin­tar är sam­man­häng­an­de sprin­tar som Knt­nt och kun­den för­bin­der sig att utfö­ra respek­ti­ve betala.

Start­dag är mån­da­gen i den förs­ta vec­kan i den förs­ta av de avta­la­de sprintarna.

Slut­dag är sön­da­gen i den and­ra vec­kan i den sista av de avta­la­de sprintarna.

Månads­ar­vo­de är ett arvo­de kun­den skall beta­la Knt­nt per månad.

Pris­lis­ta är en på https://​www​.knt​nt​.se/​p​r​i​s​e​r​/​m​a​n​a​d​s​a​b​o​n​n​e​m​a​ng/ pub­li­ce­rad upp­ställ­ning av arvo­de per poäng.

Omfattning

Avta­let skall ange

  • datum för startdag
  • antal avta­la­de sprintar
  • mål­ar­betsin­sats

Om ing­et annat anges skall 20 poäng mot­sva­ra vad en kon­sult som arbe­tar hel­tid hin­ner åstad­kom­ma under en sprint.

Tjänsten

Par­ter­na skall ha ett sprint­mö­te under var­je sprint. Vid det­ta sprint­mö­te skall när­mast före­gå­en­de sprint utvär­de­ras, arbets­in­ne­hål­let för näs­ta sprint beslu­tas och fram­ti­da sprin­tar planeras.

Par­ter­na skall pla­ne­ra och beslu­ta arbets­in­ne­håll för sprint så att poängsal­dot efter sprin­ten blir noll eller så nära noll som möj­ligt. Poängsal­dot efter sprin­ten bör lig­ga inom ± 20 % av målarbetsinsatsen.

Under sprint skall Knt­nt utfö­ra det beslu­ta­de arbetsinnehållet.

Knt­nt kan neka att utfö­ra arbets­in­ne­håll som lig­ger utan­för avta­lat omfatt­ning eller som lig­ger utan­för Knt­nts kompetensområde.

Betalningsmodell

I bör­jan av sprint läggs mål­ar­betsin­sat­sen till poängsaldot.

Under sprin­ten avräk­nas poäng­en för utfört arbets­in­ne­hål­let från poängsaldot.

Arvode

Den pris­lis­ta som ska använ­das vid beräk­ning av arvo­det per sprint (punkt 1 nedan) är den pris­lis­ta som var pub­li­ce­rad 45 dagar före start­dag eller, om det inträf­far sena­re, den pris­lis­ta som var pub­li­ce­rad när avta­let ingicks.

Månads­ar­vo­det beräk­nas så här:

  1. Beräk­na arvo­det per sprint genom att mul­ti­pli­ce­ra mål­ar­betsin­sat­sen med arvo­de per poäng enligt prislista.
  2. Beräk­na arvo­det för åter­sto­den av kalen­derå­ret genom att mul­ti­pli­ce­ra det enligt ovan beräk­na­de arvo­det per sprint med antal sprin­tar som åter­står under kalenderåret.
  3. Beräk­na månads­ar­vo­det genom att divi­de­ra det enligt ovan beräk­na­de arvo­det för åter­sto­den av kalen­derå­ret med antal måna­der som fak­tu­re­ring ska ske.

Fakturering

På start­da­gen och där­ef­ter i bör­jan av var­je månad fak­tu­re­rar Knt­nt månadsarvode.

Den förs­ta fak­tu­ran på start­da­gen och den sista fak­tu­ran i bör­jan av måna­den med slut­da­gen skall jäm­kas med avse­en­de på antal sprin­tar som skall utfö­ras i respek­ti­ve månad.

Fak­tu­ra kan ock­så jäm­kas om poängsal­dot är stör­re eller mind­re än ± 20 % av målarbetsinsatsen.

Bindningstid och förlängning

Avta­let löper med en bind­nings­tid fram till och med slutdagen.

Var gång bind­nings­ti­den löper ut för­längs avta­let auto­ma­tiskt med dagen efter slut­da­gen som start­dag, sam­ma antal avta­la­de sprin­tar och sam­ma mål­ar­betsin­sats, om part inte senast 30 dagar dess­förin­nan skrift­li­gen har med­de­lat den and­re par­ten att avta­let inte skall förlängas.

Förtida uppsägning

Part kan skrift­ligt säga upp avta­let i för­tid. Avta­lets slut­tid skall då vara 30 dagar efter att den and­ra par­ten mot­ta­git med­de­lan­det eller sena­re datum som anges i meddelandet.

Om kun­den säger upp avta­let skall månads­ar­vo­det änd­ras ret­ro­ak­tivt för peri­o­den från och med start­dag till och med slut­dag enligt följande:

Månads­ar­vo­det är sum­man av poäng för arbets­in­ne­håll utfört från start­dag till slut­dag mul­ti­pli­ce­rat med arvo­de per poäng enligt prislista.

Knt­nt skall efter slut­da­gen fak­tu­re­ra even­tu­ell mel­lan­skill­nad mel­lan det sålun­da beräk­na­de arvo­det och tidi­ga­re fak­tu­re­rat arvo­de för sam­ma period.

Om Knt­nt säger upp avta­let skall månads­ar­vo­det inte änd­ras retroaktivt.